Коучинг — это метод консультирования, направленный на поиск цели и ресурсов для ее достижения.

Коуч – это успешный, ответственный, целеустремленный и открытый Человек, который умеет и хочет помочь клиенту стать более успешной и самодостаточной Личностью.

Что получает клиент?

В коучинге клиенту не дают «ценных советов», а задают вопросы, отвечая на которые клиент самостоятельно:

• определяется с тем, что он хочет достичь;
• выявляет, насколько значима для него цель;
• ищет возможные пути ее реализации;
• определяет и развивает необходимые способности;
• раскрывает свои ресурсы и таланты;
• обнаруживает препятствия;
• находит пути преодоления этих препятствий;
• обучается мыслить позитивно;
• расписывает план действий;
• начинает делать шаги для достижения своей цели.

В результате клиент получает ясное представление о том, кто он, что он делает, к чему стремится и почему стремится именно к этому.

В чем заключается работа коуча?

Коуч создает:

• доверительные, партнерские отношения;
• атмосферу поддержки;
• уверенность в том, что все возможно.

Коуч умеет:

• видеть в каждой сложной ситуации возможность;
• находить силы и ресурсы для движения вперед к цели;
• делиться с каждым своими знаниями, умениями и поддержкой.

Коуч обучает клиента:

• самостоятельному планированию и достижению целей;
• умению видеть возможные препятствия и находить пути их преодоления;
• вере в себя и свои ресурсы.

Коуч использует:

• вопросы, приводящие клиента к решению и раскрытию потенциала;
• техники НЛП, помогающие выявить внутренние ресурсы;
• техники консультирования помогающие выявлять и преодолевать страхи, сомнения и негативные эмоции.

Коуч:

• НЕ дает советов;
• НЕ оценивает клиента;
• НЕ нарушает экологию личности клиента.

Коуч взаимодействует c  клиентом или группой таким образом, что катализирует процесс поиска решения, опираясь на ресурсы и возможности этих лиц и/или компании. В различных сферах управления бизнесом коуч сопровождает и помогает решать соответствующие вопросы, применяя коуч-подходы и техники.